CCNL, losche proposte di Marcegaglia e Guidi.

Confindustria, nelle persone di Marcegaglia e Guidi, vogliono
smantellare l'istituto dei CCL (contratti collettivi di lavoro),
passando per un dare maggiore importanza alla parte di CCNL legata
alla cxontrattazione aziendale rispetto a quella nazionale e a quella
integrativa provinciale. Parlano di contratti fatti su misura, come
abiti di sartoria, a me ricordano piu' le misure prese per fare una
bara per qualcuno. Come riconosciuto da diversi economisti, i CCNL
essendo uguali per tutti difendono gli stipendi e il potere di
acquisto dei lavoratori, mentre la parte legata alla produttivita' non
e' stata ideata e poi potenziata certo per pagare di piu' i
dipendenti, ma per pagarli il meno possibile (ricorda il vecchio
pagamento a cottimo, che non serviva a pagare di piu' i piu' bravi, ma
a pagare di meno tutti gli altri che venivano a trovarsi sotto il
record giornaliero di uno stakanovista di turno, record chew da quel
momento diventava la norma di riferimento). Per non dire della
difficolta' di misurare la produttivita', un po' come il cercare di
ewliminare l'evasione fiscale, ed inoltre cercare di coinvolgere i
dipendenti nelle sorti dell'azienda tramite il salario variabile
legato alla produttivita' secondo me e' controproducente, perche' a
quel puntyo il dipendente invece di lavorare di piu' comincia a
diffidare e a guardarsi intorno, che non lo freghino vendendo qualche
camion di roba senza che figuri nella contabilita' ufficiale. E poi
perche' lavorare di piu', quando molti degli insuccessi aziendali e
delle perdite sono dovute all'incapacita' dei dirigenti? E quelli
l'operaio non puo' certo sostituirli, ne paga gli errori e basta. Dei
43 tipi di contratto di lavoro eisistenti solo due prevedono la
indennita' di disoccupazione. Tipico. Se si vuole davvero
flessibilita' fare un unico contratto CCNL per tutti i settori, allora
si' che si puo' passare da un lavoro all'altro senza problemi.
Paolo
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