Re: congedo matrimoniale...?

"Geordi La Forge" <ercfran@libero.it> ha scritto nel messaggio
news:MzJpj.238202$%k.370498@twister2.libero.it...
> Salve...
> Volevo sapere come funziona col congedo matrimoniale...
> Supponiamo che io prenoto sala e chiesa un anno prima, e poi per esigenze
> di servizio il datore di lavoro non volesse darmi il congedo matrimoniale,
> vorrebbe dire che non potrei più sposarmi?
> Quale legge tutela tale diritto?

Il congedo matrimoniale
In caso di matrimonio, ai lavoratori e alle lavoratrici non in prova compete
un congedo matrimoniale di 15 giorni consecutivi (di calendario).
Tale congedo non può essere computato nel periodo di ferie annuali.
Il congedo spetta anche quando il lavoratore si trovi per giustificato
motivo sospeso dal lavoro (esempio: in cassa integrazione) e in caso di
dimissioni per contrarre matrimonio. La richiesta di congedo deve essere
avanzata almeno sei giorni prima del suo inizio.

Domande e Risposte:
-E' POSSIBILE FRAZIONARE IL CONGEDO?
-No.
-DA QUALE GIORNO INIZIA IL CONGEDO?
-La norma contrattuale è alquanto generica e si presta a diverse
interpretazioni circa la decorrenza del congedo.
L'orientamento delle controparti è quello di far decorrere il congedo dalla
data di matrimonio.
Pur non condividendo tale impostazione e considerando che il congedo in
questione è a carico del datore di lavoro (a differenza di quanto avviene
per gli operai) è opportuno rapportarsi alla propria realtà cercando -
ovviamente - di far valere la tesi meno sfavorevole per il lavoratore.
-NEL CASO DI PIÙ MATRIMONI SI HA DIRITTO A PIÙ CONGEDI?
-Sì.

Questa è la normativa generale, ora nn so se cambi da contratto a contratto,
cmq se i tuoi datori di lavoro non sono proprio bast... infame,
e gli fai sapere la cosa in giusto anticipo,
non credo ti farà problemi.

Penso che una volta concesso non si possa ritirare.
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