un dipendente deve pagare il materiale aziendale perso?

Ciao, avrei bisogno di una delucidazione riguardo ad alcuni diritti/
doveri dei lavoratori.
Lavoro come dipendente in una ditta, e sebbene nel mio contratto (e
nel colloquio iniziale prima dell' assunzione) non sia specificato, mi
è stato dato un ruolo da responsabile. Mi è stato dato nel senso che
ufficialmente non risulta scritto da nessuna parte, semplicemente col
tempo è stato dato per scontato che lo sia diventato, senza peraltro
apportare nessuna modifica nel contratto in termini di stipendio, o
farmi firmare alcun documento che attestasse la mia "responsabilità".
E' successo un fatto che personalmente ritengo ingiusto: in pratica
non si trovava più del materiale che mi era stato affidato e che
doveva servirmi per un' installazione in un negozio che non potevo
effettuare subito. Questo materiale è stato necessariamente lasciato
nel negozio per via del suo volume, dove nonostante le mie
disposizioni sono passate mille altre persone a spostarlo man mano che
proseguivano i lavori (naturalmente nessuno si è preoccupato di
informarmi su dove andasse spostato).
Per fortuna alla fine la cosa si è risolta perchè come volevasi
dimostrare sono state altre persone che lo hanno spostato con
noncuranza.
La mia domanda però riguarda un' altra cosa: mentre veniva ancora
cercato, il titolare della ditta mi ha intimato esplicitamente che se
non fosse stato trovato avrei dovuto pagare io di tasca mia tutto
quanto, e si parla di parecchie centinaia di euro.
A voler vedere sembrerebbe anche giusto, ma il fatto è che non avevo
semplicemente i mezzi per tenere controllato questo materiale, che tra
l' altro non ho nemmeno trasportato io, nè ho potuto monitorare
costantemente. Per dirne una, mi è stato detto che avrei dovuto
portarlo personalmente a mano piuttosto che lasciarlo nel negozio (e
si parla di quasi un carico di un furgone)...
Aldilà della totale mancanza di serietà del titolare, volevo sapere se
un dipendente con contratto di apprendista, che non ha mai firmato
nessun documento che attesti la sua responsabilità o il suo ruolo di
responsabile, che non è mai stato avvertito di questo rischio, in una
situazione paradossale in cui è stato OBBLIGATO a rispondere
personalmente di materiale aziendale in una zona alla mercè di altri
installatori esterni, sia tenuto eventualmente a pagare per un'
eventuale perdita dello stesso.
E' il titolare che fa il furbo o è una legge riconosciuta? Non
dovrebbero esserci delle assicurazioni per questo tipo di rischi?
Sarebbe come dire che se mi rubano l' auto aziendale da 40000 euro poi
devo ripagarla io...
Considerato che in questa ditta troppe cose vengono date per scontate
giocando sulla presunta ignoranza dei dipendenti, come posso tutelarmi
dal correre questi rischi?
Grazie a chiunque voglia rispondere!
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