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Altre trappole sul TFR

Per quanto riguarda lavoratori subordinati a tempo determinato,
interinali, stagionali, e tutti gli altri lavoratori a termine, la
scelta di lasciare il proprio TFR in azienda va comunicata entro sei
mesi dall'assunzione solo una volta o andra' ripetuta ad ogni nuova
assunzione, sia che si tratti della medesima azienda o un'altra? Nel
secondo caso bisognera' stare attenti, e avvertire tutti gli
interessati della trappola, anche perche' mentre la scelta di tenere il
TFR in azienda e' modificabile in qualsiasi momento, la adesione
esplicita o tacita a un fondo pensione e' irrevocabile, non si potra'
tornare indietro, al massimo si potra' passare da un fondo a un altro,
un motivo in piu' per essere diffidenti e prudenti.
Paolo