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Re: Nomina dell'RSPP e delega (due concetti ben distinti)

Von: giorgio (angelo.angoscini@sapeonline.it) [Profil]
Datum: 26.05.2009 08:46
Message-ID: <mfMSl.11293$9f6.8448@twister1.libero.it>
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Frank G ha scritto:
>> se il rspp riveste un ruolo aziendale assimilabile a funzione dirigenziale
> L'RSPP riveste il ruolo che gli prescrive l'art. 33. Con il dirigente così
> come definito dal D. Lgs. 81/08 non c'entra niente.
> Che poi nelle aziende più accorte si cerca di nominare come RSPP un
> dirigente è un altro discorso.
> Se così avviene il dirigente in quanto tale sarà oggetto di delega.
In
> quanto RSPP la delega non c'entra niente
>
avevo scritto "se" pensando fosse comprensibile che si trattava di ipotesi


>
>
>>> Parte di questi compiti si sovrappongono a quelli previsti per il datore
>>> di lavoro. Semplicemente i soggetti chiamati a rispondere in caso di
>>> infortunio ad esempio per errata valutazione dei rischi saranno due:
>>> datore di lavoro e RSPP.
>> il rspp di regola ne risponde in sede contrattuale al DdL
>
> In caso di infortunio l'RSPP risponde di regola al giudice.
> Se hai altre idee in proposito meglio che cambi mestiere perchè vuol dire
> che non sei in grado di fare una corretta valutazione dei rischi sulle tue
> attività.

c'è qualche esempio in giurisprudenza?
>
>
non saprei chi è opportuno cambi mestiere, perchè si tratta di
valutazioni di merito nei confronti di ipotetici colleghi
però!....

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