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Re: Un po' per celia un po' per non morir

Von: Frank G (indirizzonospam@vodafone.it) [Profil]
Datum: 19.05.2009 19:33
Message-ID: <p3CQl.3729$9f6.3657@twister1.libero.it>
Newsgroup: it.lavoro.prevenzione
Giusto per ricordare l'ABC della sicurezza

La nomina dell'RSPP non ha niente a che vedere con la delega
La nomina dell'RSPP è un adempimento di legge da parte del datore di lavoro

Se poi a "Mario Bianchi", nominato RSPP e quindi obbligato a fare quanto
previsto dalla normativa per l'RSPP si vogliono anche delegare funzioni
tipiche di datore di lavoro o dirigente allora si seguiranno le regole delle
deleghe





Quindi se avete apposto data certa al documento, dovrebbe essere
contenuto anche il nominativo.
Peraltro, anche se non so la dimensione dell'azienda, l'assegnazione
dell'incarico RSPP dovrebbe scaturire da delega scritta e firmata che
e’ ammessa se:
- risulta da atto scritto recante data certa;
- il delegato possiede tutti i requisiti di professionalità ed
esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;
- attribuisce al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e
controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;
- attribuisce al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo
svolgimento delle funzioni delegate;
- è accettata dal delegato per iscritto;
- ha adeguata e tempestiva pubblicità.




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