Re: 2 domande D.Lgs. 81/08

> Penso che la speranza che te lo considerino di livello equivalente, dal
> punto di vista della capacità di raggiungere gli obiettivi, ai sistemi
> indicati sul D. Lgs 81/08 sia prossima allo zero. In un ottica costi /
> benefici una perdita (danno certo per quanto basso  a fronte di beneficio
> nullo)

Rispetto il tuo punto di vista, siccome però non hai visto il sistema non
puoi giudicare a priori. Stiamo parlando di piccole aziende, e pur
rispettando tutti i punti richiesti, la profondità di analisi è ben diversa
da una grande azienda.

> giusto o sbagliato. Sto solo dicendo che viviamo in un paese dove i il
> punto di vista dei tecnici è marginale rispetto a quello degli operatori
> del diritto.

Condivido appieno. Ed è per questo che ho creato un microsistema, proprio
perché nei tribunali ne ho viste fin troppe.
Comunque a riprova di quanto da Te detto ecco un estratto di una newsletter
arrivatami da un
Commercialista:

"Ai gentili Clienti
Loro sedi

Oggetto: LE NUOVE REGOLE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO

Si comunica ai Signori clienti che è stato pubblicato sul Supplemento n.108
alla Gazzetta Ufficiale n.101 del 30 aprile, il D.Lgs. n.81 ...
...
Particolarmente interessante è il nuovo ruolo che viene riconosciuto
all'Inail
in materia di consulenze alle imprese: i datori di lavoro potranno
rivolgersi all'istituto assicurativo per ottenere consulenze e pareri
tecnici relativi alla sicurezza del lavoro.  ...

La corretta applicazione delle disposizioni in materia, passo fondamentale
per raggiungere l'obiettivo della prevenzione, sarà facilitata dalla facoltà
di inoltrare interpelli sulla materia ad una nuova Commissione presso il
Ministero del lavoro. Le aziende non possono presentare direttamente i
quesiti, ma solo tramite i Consigli nazionali degli ordini professionali,
tra cui i CONSULENTI DEL LAVORO E I COMMERCIALISTI, le organizzazioni
sindacali e datoriali nazionali. Le indicazioni date nell'interpello
costituiscono "criteri vincolanti per l'esercizio delle attività di
vigilanza" per i datori di lavoro che ad esse si sono adeguati."

Insomma anche i Consulenti del Lavoro e i Commercialisti sono degli esperti
in materia! Per non parlare dell'INAIL che sicuramente vanta una
profondissima esperienza aziendale (a parte forse qualcuno del CONTARP).

A proposito di "nuova Commissione" cito  una definizione redatta dal New
York Times:
"Commissione politica. Trattasi di un gruppo di svogliati, selezionati da un
gruppo di incapaci, per il disbrigo di qualcosa di inutile." Questa
definizione in Italia calza come un guanto.
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