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Re: 2 domande D.Lgs. 81/08

Non ho mlto tempo, ti darò qualche indicazione sintetica.
Se il tuo indirizzo è quello che appare ti scriverò in privato, non per
altro, ma per non postare un trattato chilometrico.

> Quello che vorrei chiederti... una buona procedura redatta sulla
> comunicazione, secondo te può includere anche questa chiesta dalla
> 18001?

Assolutamente si, la logica che muove la 9001 è la stessa che c'è alla base
della 14001 e dalla 18001, tant'è che i tre sistemi sono assolutamente
integrabili.

Il segreto, a mio giudizio, è considerare la sicurezza un processo aziendale
come gli altri e applicare quindi la logica di gestione della qualità.
Quale è la qualità della sicurezza? la sicurezza stessa, intesa come
"libertà da rischi inaccettabili" (Guida IEC, OHSAS 18001)

>
> Potresti darmi dei consigli ?
Secondo me bisogna superare la logica riduttiva per la quale il RLS è
l'unico mezzo per la consultazione.
Bisogna trovare mezzi vari per coinvolgere i lavoratori, anche se questo
potrebbe non piacere ad alcuni RLS troppo "sindacaleschi".

Uno strumento che ho sperimentato, ad esempio, è il far analizzare
l'incidente da un gruppo di lavoratori, magari dando loro una nozione di
base sui metodi di analisi del rischio (albero dei guasti, diagrammi causa
effetto...).
Oppure promuovere un incontro periodico sulla sicurezza, non troppo spesso,
ma con costanza, nel quale, oltre alle comunicazioni sull'andamento degli
infortuni, sui programmi, sulle novità legislative ecc si analizzano come
"case study" degli eventi significativi
Dipende molto dal clima aziendale, comunque vale il principio del "qualsiasi
cosa va bene, purchè funzioni".
>
> grazie mille
>
> gibbosky
>
> P.S.
>
> esiste un forum nel quale parlare di 18001 ?
>
Che io sappia no, c'è un NG sulla 9001 dove ogni tanto si parla anche di
18001, 14001 e sa8000 (altra norma che mi piace molto, quella sui sistemi
etici, che tra l'altro prevede anche la gestione della sicurezza.
Ciao

F.B.
>

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