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Re: Colloquio Capgemini

Von: zichy (jamiro1976@libero.it) [Profil]
Datum: 15.05.2008 13:23
Message-ID: <d3bd7a05-b931-41c6-9437-91adedf7bf7e@34g2000hsh.googlegroups.com>
Newsgroup: it.lavoro.informatica
On 15 Mag, 12:38, "Maurizio" <a...@b.it> wrote:
> Basta fare una ricerca su google
>
> http://www.rassegna.it/2003/sindacati/articoli/cgil/sciopero21/crisi.htm
>
> se aspirate ad un contratto a TI, evitate chi licenzia.
>
> (2003)
> I&T ha 280 lavoratori che sono in CIGS con una crisi quasi fallimentare
> Xeros spa ha 101 addetti in CIGS Gruppo ITM ha 175 lavoratori in mobilit
à
> volontaria. Questo gruppo comprende aziende significative quali: Aspasiel,

> Banksiel, Finsiel, Insiel,TSF,Wehred. Gruppo Bull ha dichiarato 224 esuber
i
> strutturali ed ha 14 lavoratori in CIGO. La Cap Gemini ha anch'essa
> dichiarato 300 esuberi. A questi dati vanno aggiunti quelli del gruppo IBM
e
> Olivetti che sono decentrati come responsabilità contrattuale e di cui n
on
> disponiamo alcun dato generale. La previsione per il settore è comunque 
di
> un ulteriore peggioramento e dunque di ulteriori crisi che determineranno
> altri esuberi. A Torino si profila una crisi che coinvolge le 35 aziende c
he
> si occupano di informatica elettronica e telecomunicazioni, in quanto si
> prevedono 1.806 esuberi su un totale di 6.582 dipendenti

HO CAPITO.ma proprio nessuno sa come si svolgono sti colloqui?

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