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Situazione grottesca

Ciao,

premetto che la situazione non solo si protrae da mesi ma peggiora di
settimana in settimana. Vengo al dunque.

Il contesto è l'IT di una tra le maggiori banche italiane. Per la
precisione l'IT di una delle molte società che costituiscono la banca.
I protagonisti sono il mio responsabile, io, un collega e due
consulenti.
Ovvero gli "omini" che mandano avanti l'IT all'interno della società.

Il mio responsabile dallo scorso inverno vive da separato in casa: per
l'incompetenza, divenuta nel tempo inoccultabile, gli hanno tolto ogni
incarico e l'hanno assegnato a me. Compresa la gestione del collega e
dei consulenti.
Ma, dicevo, siamo in banca e non si lascia a casa nessuno. Nemmeno chi
entra in ufficio da mesi solo per farsi i cazzi propri - scusate il
francesismo - col cappello e lo stipendio da responsabile.

Il capo del personale ha da mesi prospettato la sua soluzione: la
società punta su di me, ecco perchè mi coinvolgono con riunioni
importanti con partner esterni, ed è solo questione di tempo.
"Aspettiamo che trovi un altro lavoro l'attuale responsabile." :-)
Il capo del personale è l'esatto contrario di un decisionista: finchè
il problema non "galleggia" da lui, fa finta di non vedere.

Come è facile immaginare, in questa situazione, mi sto facendo un
fegato marcio, oltre a dover fare il tecnico ed il responsabile, ma ho
ottenuto solo una bella... promessa.

Peccato che i mesi passino e la pazienza sia sempre meno ed
inversamente proporzionale allo stress.

Minacciare di andarsene è molto difficile anche se so che in questo
momento ho molto potere contrattuale, dato che tutti i progetti sono
in mano mia sia gesionalmente che... tecnicamente. Il collega ed i
consulenti sanno e mi aiutano.

Allora la domanda è proprio questa: secondo voi esiste un modo morbido
per, non dico approfittare, ma almeno sbloccare la situazione?
Magari qualcuno ha vissuto esperienze simili.

Grazie.

Bye,
Ricky

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