Re: Incidente

"Fabio" <giovannicobelli@tin.it> wrote in message
news:4a4b7518$0$840$4fafbaef@reader5.news.tin.it...
> Buongiorno a tutti, vorrei chiedere un suggerimento riguardo la mia
> situazione in azienda.
> sono titolare di una piccola impresa edile con 3 dipendenti.
> Uno di questi è stato investito mentre andava a fare la spesa con la sua
> moto di sabato, quindi non in orario di lavoro.
> Risultato tutti e due i polsi rotti con conseguenti operazioni e
> riabilitazione.
> è a casa da 3 mesi e mi continuano ad arrivare le sue buste paga
> dall'associazione artigiani e continui prolungamenti della malattia dal
> suo dottore.
> La mia domanda è questa...ma sono obbligato a versare la sua busta paga,
> contributi etc etc,  visto che l'incidente non c'entra nulla con la mia
> ditta e il lavoro?gli artigiani mi dicono di si.
> Io sono senza operaio da 2 mesi ma mi tocca pagare tutto....e visti i
> tempi insomma è un bel peso.
> c'è un modo per rivalersi se e quando tornerà al lavoro?...visto che
non
> riesce a muovere delle dita della mano non si sa neanche quando rientrerà
> e se rientrerà.
> mi tocca mantenerlo a vita?
>
>
> Grazie per i consigli.

Si chiama MALATTIA

Si, devi pagarlo.
No non puoi rivalerti (nemmeno psicologicamente, e attento che qui poi
sarebbero grosse rogne PER TE)
Fa parte dei rischi dell'imprenditore che assume.
No, non devi mantenerlo a vita. C'è un tempo massimo (chiedi
all'associazione) dopo il quale puoi procedere al licenziamento (sei mesi
suppergiù)
[ Auf dieses Posting antworten ]