Re: Azienda e Lav. interinali

Roberto Parodi ringrazia il news per la considerazione e si scusa con tutti
per la domanda stupida inoltrata e magari ...dunque...come si
dice...ah...OT...sicuramente avrete capito di aver a che fare con un povero
ignorantone che ha osato accedere al gotha della sapienza...chiedo ancora
umilmente scusa e perdono....saluti
"studio parodi" <studioparodi@pec.studioparodi.org> ha scritto nel
messaggio
news:4a38e671$0$18935$4fafbaef@reader2.news.tin.it...
> Gentilissimi tutti,
> ieri mi è stato posto un quesito da una azienda al quale non ho saputo
> rispondere per cui chiedo lumi a chi magari avesse già affrontato il
> problema.
>
> Prefazione
>
> L' Azienda X si avvale per la copertura di turni da personale interinale.
> Nella Azienda X ci si avvale della collaborazione del M.C. e tutto il
> personale è sottoposto a Sorv. Sanitaria.
>
> L'agenzia interinale pretende che, affnchè i loro collaboratori possano
> prestare attività lavorativa presso l'azienda X, tale azienda, a proprie
> spese, faccia fare le visite mediche ai loro collaboratori.
>
> Io mi chiedo...se la mansione già di per se prevede la sorveglianza
> sanitaria, questi collaboratori...non dovrebbero venire in azienda già
> visitati e con l'idoneità al lavoro?
>
> Credo di capire che se nell'azienda X ci fossero rischi ulteriori a quelli
> classici della mansione in se (es. rumore) questi debbano venire valutati
> dalla azienda stessa e quindi probabilmente i costi per la ulteriore
> visita debbano essere sostenuti dall'azienda X cosi come la informazione e
> la formazione.
>
> Spero di essere stato chiaro nell'esposizione...Mi confermate quanto
> pensato?
>
> Grazie anticipatamente a tutti quelli che vorranno rispondere
>
>
>
>
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