manovra estiva anticrisi

Non ho capito molto del bonus per le imprese che non licenziano ecc.
Ho provato a riassumere, ma dico la verità che .......
Grato se proverete a correggere e chiarirmi le idee

Bonus per le ditte che non licenziano
Le ditte potranno concludere, solo per i dipendenti attualmente già in
cassa integrazione,  un accordo ministeriale che preveda ore di lavoro
e ore di formazione, ambedue pagate come cassa integrazione a carico
dell'INPS, mentre la differenza di retribuzione sarà a carico della
ditta.
Ai dipendenti di ditte industriali con più di 15 dipendenti ( o
commerciali con più di 50 )  che, invece di essere licenziati,
lavorano ad orario ridotto ( contratto di solidarietà difensivo )
l'indennità a carico dell'INPS  per le ore perse passa dal 60% all'80%

Bonus per i dipendenti che si mettono in proprio
Ai dipendenti  di ditte industriali con più di 15 dipendenti ( o
commerciali con più di 50 ) in cassa integrazione in deroga oppure in
cassa integrazione  per cessazione totale o parziale della ditta od in
esubero ( con una anzianità presso la ditta di 12 mesi di cui 6 di
effettivo lavoro ) , che si dimettono e si mettono in proprio  spetta
un bonus massimo a carico dell'INPS in sostituzione dell'indennità di
cassa integrazione o mobilità di circa euro 10.000,00.

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bb-bruno bruni
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..... (30.06.2009 09:06)