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15 dipendenti e articolo 18

Scenario:

- dipendente licenziato per giustificato motivo oggettivo

- due ditte srl distinte con 10 dipendenti a testa (20 in totale).

- le due ditte svolgono lo stesso identico business.

- le due ditte hanno gli stessi soci (una delle due ha un ulteriore
socio).

- capita che gli stessi clienti vengano passati per ragioni di comodo
da una società all'altra.

- i venditori operano su entrambe le società.

- l'amministrazione è unica in una delle due società.

- il dipendente svolge mansioni in entrambe le società

- il titolare ha firmato un modulo dove dichiara che le due società
fanno parte di uno stesso gruppo al fine di avere delle tariffe
telefoniche vantaggiose.

Domanda: ci sono le condizioni per impugnare il licenziamento con
l'articolo 18?

grazie