nntp2http.com
Posting
Suche
Optionen
Hilfe & Kontakt

validità licenziamento per giustificato motivo ogge ttivo

Von: damechi@gmail.com (damechi@gmail.com) [Profil]
Datum: 29.06.2009 22:16
Message-ID: <8897a7b7-60a6-4384-9369-e457e1e16216@l31g2000yqb.googlegroups.com>
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Salve a tutti,

scenario: un dipendente svolge delle mansioni utilizzando un
particolare software da parecchi anni.

Il software viene sostituito (per direttive dalla casa madre
dell'azienda senza migliorare l'efficacia e quindi senza ridurre i
costi connessi) e le mansioni vengono suddivise tra vari dipendenti
che non avevano MAI svolto tali mansioni.

Il dipendente viene licenziato per giustificato motivo oggettivo.

Il licenziamento è valido secondo voi?

grazie
[ Auf dieses Posting antworten ]

Antworten