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Re: Co.Co.Co. e periodo feriale...

Von: Giaco04 (g.maestrini@email.it) [Profil]
Datum: 02.09.2008 16:13
Message-ID: <b64e31de-f8cd-4e8f-86c6-5c2f68c99afa@2g2000hsn.googlegroups.com>
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
On 2 Set, 13:07, "A.Z."
<azuel@_chenonrispondeinprivato_libero.it.invalid> wrote:
> >"Giaco04"
> >Il compenso deliberato dall'assemblea dei soci di SRL
> >all'amministratore prescende dal periodo feriale giusto?
>
> Giusto
>
> >Ha natura remunerativa e quindi anche se l'azienda è stata chiusa per
> >due settimane durante mese di Agosto va comunque erogato in
> > >manierapiena....giusto?
>
> Giusto
>
> >Il compenso invece per un co.co.pro dipendente della stessa azienda se
> >questa ha chiuso per due settimane deve essere ragguagliato al periodo
> >di lavoro? Si pagano le altre due settimane ?
>
> Sbagliato
>
> >L'istituto delle ferie regola solo il lavoro subordinato....
>
> Il cocopro non è un lavoratore subordinato, ha un contratto per l'esecu
zione
> e l'ottenimento di un obiettivo.
> La regola che vale per l'amministratore vale anche per il collaboratore.
>
> A.Z.


Ok l'ultima parte del post è scritta male...le tutele del lavoro
subordinato so quali sono...intendevo dire semplicemente se il
collaboratore non ha ancor concluso il progetto (scadenza contratto
06.03.08) il compenso è cmq erogato in forma piena e prescinde dalla
chiusura della struttura aziendale perchè viene svolto con
autonomia....ok!


Ricevuto..scusa di nuovo.

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