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Re: scelta TFR

Von: pippo (sdamyx@gmail.com) [Profil]
Datum: 09.05.2008 08:42
Message-ID: <4424b309-e777-4ae8-9893-0051ad02b1ce@l64g2000hse.googlegroups.com>
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
On 9 Mag, 08:31, pippo <sda...@gmail.com> wrote:
> On 9 Mag, 08:26, albecarbo <albeca...@yahoo.it> wrote:
>
>
>
> > On 9 Mag, 08:06, pippo <sda...@gmail.com> wrote:
>
> > Non precisi se il datore di lavoro nuovo ti ha consegnato il mod. TFR2
> > e relativa informativa all'atto dell'assunzione. Peraltro 30 giorni
> > prima della scadenza del semestre il datore ha il dovere di informarti
> > sulla destinazione del tfr in caso di silenzio assenso.
>
> > Tieni presente che, allo stato attuale, la Covip, con delibera del
> > 24/4/08, ha precisato che, il lavoratore che ha già esercitato
> > l'opzione, nel tuo caso di mantenere il proprio tfr secondo le regole
> > dell'art. 2120 del c.c., non è tenuto a ripresentare, in caso di nuovi

> > rapporti di lavoro, il mod. TFR2, ma il datore di lavoro attuale deve
> > verificare col dipendente (richiedendogli ad es. copia del mod. TFR1 o
> > TFR2 già presentata con il precedente datore), l'avvenuto esercizio
> > dell'opzione.
>
> > Resta ferma la possibilità di optare in futuro il conferimento del tfr

> > ad un fondo di previdenza complementare
>
> > Ciao
> > Alberto
>
> Ciao Alberto,
>
> il nuovo datore di lavoro mi ha consegnato ancora in gennaio 08 il
> modulo TFR2,
> ma per dimenticanza non l'ho ancora restituito... cmq il nuovo datore
> di lavoro non mi ha informato sulla cosa:" 30 giorni
>  prima della scadenza del semestre il datore ha il dovere di
> informarti
>  sulla destinazione del tfr in caso di silenzio assenso".
>
> Non capisco il tuo discorso del secondo paragrafo... cmq secondo te
> sono
> ancora in tempo per lasciare il TFR in azienda?
>
> grazie

Per chi fosse interessato questa la direttiva completa della
DELIBERAZIONE 24 aprile 2008 della COVIP, in merito a "Direttive
recanti chiarimenti sulle scelte di destinazione del TFR da parte dei
lavoratori che attivano un nuovo rapporto di lavoro":

http://www.covip.it/documenti/PDF/Provvedimenti/D080424_01.pdf

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