Cedolino Operaio industria

Non è un caso reale: è solo un'esercitazione pre-esame :)

Ho tra i dati la retribuzione lorda mensile (e non l'importo orario) e
quindi deduco che sia mensilizzato. Durante il mese, il soggetto in
questione lavora 180 ore ordinarie ed un po' tra straordinarie e
notturne. Nessuna assenza, nè retribuita nè non retribuita.

Siccome, per come mi sono stati esposti i dati, per me è mensilizzato,
me ne sono fregato delle 180 ore ordinarie e ho mensilizzato la
retribuzione mendiante il divisore 173. Dalla paga oraria appena
calcolata, ho poi trovato le tariffe per gli straordinari e il notturno.

Vado a vedere la soluzione e:

- la paga oraria corrisponde con la mia;
- le ore lavorate non sono 173 ma 180 e quindi la retribuzione lorda
mensile risulta più alta di quella che era stata fornita.

E' giusto il mio modo di ragionare o di quello che ha fornito la
soluzione dell'esercizio? A me sembra un po' assurdo che ci siano due
retribuzioni lorde mensili differenti...

Io ragiono come ragiona il mio programma Paghe (Zucchetti), ma non credo
di fare strafalcioni...


Christian
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Obstacles are inefficient, follow your intuition,
free your inner soul and break away from tradition

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LombaX (was Fabiuss :) (07.11.2006 17:24)

Christian S (Sunburned) (07.11.2006 18:36)