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benefit

Per prima cosa buon giorno a tutti. Da poco seguo un'azienda in qualità di
Resp. Amministrativo. Trovo una situazione che non mi piace relativamente ad
alcuni benefit concessi a collaboratori ed amministratori.Vediamo di
elencarle confidando nella disponibilità di tutti voi.

1 - mensa -- È erogato a tutti i collaboratori un servizio che prevede il
riconoscimento di un pasto con costo completo a carico della azienda, Nulla
viene addebitato al collaboratore ne per il servizio ne per il benefit.
Siamo proprio certi non si configuri un benefit per il collaboratore?

2 - telefonini aziendali -- Ad alcuni (anche agli amministratori) è dato un
uso un telefono e relativa sim aziendale che è utilizzato non solo per
chiamate di lavoro ma anche per uso personale. Ritengo si tratti di un
benefit. Come trattarlo, meglio come addebitare il valore congruo dello
stesso al collaboratore?

3 - telepass aziendale -- Simile al telefonino alcuni hanno in uso un
telepass aziendale usato sia per uso professionali che privati, quindi
benefit a tutti gli effetti. Come comportarsi per il corretto adempimento?

Grazie a chi vorrà dedicarmi del tempo. Spero di poter ricambiare.

Enrico



P.S. per decenza non vi trasmetto le risposte del consulente paghe ne delle
associazione di categoria interpellata.

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