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lettera d'impegno - contratto

Buongiorno a tutti,

vorrei sapere qual è la differenza tra un contratto regolare (di
apprendistato ad esempio) e una lettera d'impegno. Mi è stato proposto un
periodo di formazione di 9-12 mesi presso un'azienda, firmando una lettera
d'impegno in cui è scritto il periodo orientativo di formazione, la
retribuzione nonché una penale di 1000 euro nel caso vada via durante tale
lasso di tempo. Il datore di lavoro mi ha detto che si tratta di contratto
regolare (ma io non ne sono affatto sicura) su cui paga anche la ritenuta
d'acconto..

Vorrei sapere se tutto questo è legale e qual è il grado di protezione nei
confronti del lavoratore con questi tipi di accordi.

Grazie mille
alessia

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